Podíl nezaměstnaných osob - květen 2016

Výrazné zlepšení situace na pracovním trhu má samozřejmě dopady na zaměstnance i zaměstnavatele. Nabídka volných uchazečů na pracovním trhu se permanentně snižuje a pro řadu firem je téměř nemožné najít vhodné kandidáty na zaměstnání. Odrazem tohoto stavu je akcelerující růst mezd, když výrazněji dostávají přidáno zaměstnanci s podprůměrnými příjmy.

Nezaměstnanost, respektive podíl nezaměstnaných osob v květnu poklesl na 5,4 %. Nižší byla podle tohoto ukazatele nezaměstnanost naposledy v lednu 2009. Za poklesem nezaměstnanosti stála především pozitivní sezónnost s tvorbou pracovních míst v zemědělství, stavebnictví a službách.

Situace na pracovním trhu se kontinuálně zlepšuje již přes dva roky. V absolutním vyjádření je počet nezaměstnaných ve srovnání s květnem 2014 nižší o 155 tis. uchazečů. Počet nabízených volných pracovních míst v květnu činil 129 tis, což je nejvyšší hodnota od roku 2008. Před dvěma lety, v květnu 2014, počet volných pracovních míst přitom dosahoval jen 48 tis.

Výrazné zlepšení situace na pracovním trhu má samozřejmě dopady na zaměstnance i zaměstnavatele. Nabídka volných uchazečů na pracovním trhu se permanentně snižuje a pro řadu firem je téměř nemožné najít vhodné kandidáty na zaměstnání. Odrazem tohoto stavu je akcelerující růst mezd, když výrazněji dostávají přidáno zaměstnanci s podprůměrnými příjmy.

Nezaměstnanost se bude i během letošního roku dále snižovat a to až k 5 % ke konci letošního roku. Již nyní však snižování nezaměstnanosti začíná narážet na přirozené limity, ať již se jedná o nesoulad mezi kvalifikací uchazečů a poptávkou po uchazečích ze strany firem, či nesoulad mezi nabídkou a poptávkou po uchazečích v rámci jednotlivých regionů.